| ارزیابی عملکرد تولید پایدار شرکت پالایش گاز براساس شاخص‌های کلیدی عملکرد با استفاده از مدل تصمیم گیری چند معیاره: مطالعه موردی پالایشگاه بیدبلند خلیج فارس، بهبهان |
| کد مقاله : 1024-CNF (R1) |
| نویسندگان: |
|
مزدک آرپناهی1، فرشاد زراعت2، فریبا هدایت زاده *3 1امور HSE، شرکت پالایش گاز بیدبلند خلیج فارس، بهبهان، خوزستان، ایران 2امور HSE - واحد محیط زیست، شرکت پالایش گاز بیدبلند خلیج فارس، بهبهان، خوزستان، ایران 3کارشناس محیط زیست - امور HSE - مجتمع تأسیسات و مخازن صادراتی - شرکت پالایش گاز بیدبلند خلیج فارس |
| چکیده مقاله: |
| ضرورت ارزیابی پایداری در کنار گسترش صنعتی شدن به سرعت در حال رشد است. صنعت پالایش نفت و گاز نیز علیرغم اینکه نقش حیاتی در اقتصاد جهان دارد، آگاهی فزاینده عمومی از پایداری و اثرات نگران کننده گرمایش جهانی فشاری بر این شرکت‌ها وارد می‌کند تا پایداری را جدی‌تر بگیرند. مدل‌سازی مسئله پایداری با ارزیابی‌های چند معیاره سروکار دارد. این پژوهش یک رویکرد مبتنی بر چند معیار اصلی و مجموعه‌ای از شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPIs) را برای ارزیابی تولید پایدار شرکت پالایش گاز بیدبلند خلیج فارس براساس سیستم تصمیم گیری چند معیاره پیشنهاد می‌کند. نتایج حاصل از پژوهش نشان داد که رتبه و سطح عملکرد کلی پایداری شرکت پالایش گاز بیدبلند خلیج فارس با امتیاز 5/0769 دارای سطح عملکرد خوب است. مقایسه شرکت از نظر سطح عملکرد فاکتورها نیز حاکی از آن است که به لحاظ فاکتور اقتصادی (5/1347) و محیط زیستی (5/2179) دارای عملکرد خوب و از نظر فاکتور اجتماعی (4/8782) داری عملکرد نسبتاً خوب می‌باشد. این نظرسنجی به عنوان تلاشی پیشگام برای ارزیابی اهمیت هر شاخص و سطح عملکرد شرکت پالایش گاز بیدبند خلیج فارس انجام شد و می‌توان نتیجه گیری کرد که با این اندازه گیری و ارزیابی عملکرد پایدار شرکت می‌توان از شرکت در درک عینی تر عملکرد و پیامدهای آن و ایجاد برنامه های توسعه پایدار حمایت کرد تا به سطح عملکرد پایداری برتر به ویژه در فاکتور اجتماعی دست یابد. در واقع این مدل به شرکت‌ها در دستیابی به عملکرد بالاتر در تلاش‌های پایداری خود و افزایش رقابت‌پذیری کمک می‌کند. |
| کلیدواژه ها: |
| تولید پایدار، شاخص‌های کلیدی عملکرد، روش تصمیم‌گیری چند معیاره، فرآیند تحلیل سلسله مراتبی، شرکت پالایش گاز بیدبلند خلیج فارس، بهبهان |
| وضعیت : مقاله پذیرفته شده است |